Skip to main content
  • Home
  • >
  • Vacatures
  • >
  • HR manager

HR manager

Functie:
HR manager

Uren per week:
32 – 40 uur

Standplaats:
Uitgeest

Direct solliciteren

Wat ga je doen

Via het HR businessplan draag je zorg voor de verdere doorontwikkeling en verankering van het HR beleid en stippel je in samenspraak met de directie en het managementteam de HR strategie uit. Je zorgt voor afronding van het reeds vastgestelde HR jaarplan 2024 en evalueert de resultaten. Je borgt de samenhang tussen de diverse HR-werkgebieden; bewaakt correcte toepassing van vastgesteld beleid, cao-bepalingen en wet- en regelgeving. Je weet HR wet- en regelgeving toepasbaar te maken voor de organisatie en zoekt daarbij de juiste balans voor werkgever en werknemer. Je zorgt voor verdere effectieve inrichting van de HR-processen in Cobra HRM en Payroll. Je werkt aan een grote verscheidenheid van werkzaamheden waarbij je directie, management en het HR team optimaal ondersteunt op alle HR werkgebieden, op het vlak van arbeidsrecht en bij bedrijfsovernames. Je maakt deel uit van het landelijk MT en bent deelnemer in de Overlegvergaderingen. Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Facta Facts

  • Een dynamische job in een organisatie die zich uitdagende doelen stelt
  • Bruto maandsalaris ligt tussen € 5.000 en € 7.400 afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • Werk je fulltime? Dan heb je 27 vakantie- en 13 roostervrije dagen (cao Metalektro)
  • roostervrije dagen kun je inruilen tegen een hoger salaris
  • Laptop, smartphone en leaseauto
  • Tantièmeregeling en goede pensioenregeling
  • Het kantoor in Uitgeest heeft een frisse en moderne look
  •  Elke dag vers fruit, korting op een sportabonnement, een uitgebreid inwerkprogramma.

Een Talent Management Analyse is onderdeel van de selectieprocedure.

Wie ben jij?

  • Een heldere visie op toekomstbestendig werkgeverschap
  • HBO opgeleide manager met ruime kennis en ervaring op alle HR werkgebieden en een coachende stijl van leidinggeven
  • Hoge mate van zelfstandigheid en een klantgerichte houding richting de regio’s
  • Vernieuwend, verbindend en daadkrachtig
  • Je kunt op meerdere borden tegelijk schaken en beweegt makkelijk tussen operationeel tactisch en strategisch niveau
  • Kennis van en ervaring met diverse HR methoden
  • Helder en sterk in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie
  • Sterke sparringpartner voor directie/management
  • In bezit van rijbewijs b

Wij zijn Facta

Facta bestaat uit een drietal Business Units; Facta Rotating, Facta Elektrotechniek en Facta Constructietechniek. Voor onze BU Rotating zijn wij op zoek naar een HR Manager. Facta Rotating bestaat uit een Holding (stafdiensten) en 4 regio’s: Noordwest, Noordoost, Zuidwest en Zuidoost. Totaal 8 locaties in Nederland, 1 in Duitsland en ruim 350 medewerkers.

Al 65 jaar zijn we hét servicebedrijf op het gebied van rotating equipment (zoals pompen, elektromotoren, generatoren, ventilatoren). De cultuur binnen het bedrijf is nuchter, hands-on, gedreven en klantgericht en waarbij veilig en verantwoord ondernemen vanzelfsprekend zijn.

De HR afdeling is centraal gepositioneerd en bestaat uit een: salarisadministrateur, 2 HR consulenten/recruiter en medewerker HR administratie.

 

.

Wil je meer weten?

Neem gerust contact met ons op! Bel, mail of stuur een Whatsapp naar onze recruiter Sandra van de Poel.

T: 088 6000 200
M: 06 1614 5991
@: vacatures@facta.nl

Direct solliciteren?

Laat je gegevens hieronder achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 2 MB.
  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 2 MB.

Hoe kunnen we u helpen?

U kunt ons 24/7 bellen op 088 6000 200

Facta receptie